Le persone giuste al posto giusto

Game2Value è la piattaforma innovativa per scegliere le persone più adeguate per la tua azienda. Uno strumento di assessment unico, che usa i videogiochi per scoprire e valorizzare skill e attitudini delle persone in azienda. Attuali o future.

Giocare è il primo comportamento umano

Giocare è naturale, fin da bambini, ed è il modo più immediato per apprendere, comunicare, interagire con il mondo che ci circonda ed esprimere le nostre capacità.

Un approccio basato sul Gaming

Giocare è una cosa seria. Grazie a un innovativo approccio basato sull’unione di adventure gaming e psicometria, Game2Value offre alle aziende un valido strumento per migliorare i processi di selezione e valorizzazione del potenziale di ogni persona.

Quando utilizzare Game2Value?

Fase finale di una selezione. Per avere uno screening delle attitudini e delle competenze trasversali di candidate e candidati.

Selezione di figure junior. Come strumento di screening massivo.

Valorizzazione del potenziale individuale. Come strumento integrato per le sessioni di assessment.

Miglioramento delle performance. Per ottenere il massimo delle prestazioni da ogni team di lavoro.

Cosa misura Game2Value?

Game2Value misura le dimensioni attitudinali che permettono di capire le caratteristiche di base di ogni persona.

  • Flessibilità
  • Dinamismo
  • Intelligenza emotiva
  • Automotivazione
  • Stile di leadership
  • Capacità di pianificazione e organizzazione
  • Stile di Decision Making
  • Orientamento al cliente o alla vendita
  • Stile di vendita
  • E tante altre!

È nel giocare e soltanto mentre gioca che l'individuo, bambino o adulto, è in grado di essere creativo e di fare uso dell'intera personalità

Donald Woods Winnicott