Analizza la capacità di pianificazione e gestione delle situazioni, così come lo stile di leadership predominante delle vostre persone in azienda.
Videogioco Gamified In-basket
Dopo la convocazione del mega direttore galattico sarai chiamat* a ricoprire il ruolo di CEO di un’organizzazione di super eroi e a dover prendere decisioni fondamentali per la salvezza dell’umanità… e del bilancio aziendale!
Un gioco per mettere alla prova le capacità di pianificazione, organizzazione e gestione delle risorse umane e non.
Scopri come può esserti d’aiuto l’utilizzo del nostro gioco in base ai tuoi bisogni aziendali:
Processo di selezione – step avanzati
G2V misura le dimensioni attitudinali che permettono di capire le caratteristiche di base della candidata o del candidato.
L’orientamento alla delega è una competenza fondamentale per i leader e i manager che desiderano migliorare l’efficienza e l’efficacia del lavoro svolto. La delega consente di concentrarsi su attività più importanti e di affidare compiti meno critici ai propri collaboratori.
La capacità manageriale di pianificare e organizzare le attività si riferisce alla capacità di un manager di sviluppare strategie e piani d’azione per raggiungere gli obiettivi dell’organizzazione, e di coordinare e gestire le risorse disponibili per implementare tali piani in modo efficace ed efficiente.
Scopri gli altri giochi della nostra piattaforma.
Adatto alle aziende che vogliono iniziare un percorso di consapevolezza e formazione sulla cultura diversity e inclusion.
Adatto alle aziende che vogliono misurare attitudini e soft skill delle proprie persone,attraverso una metodologia psicometrico-scientifica.
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